Ženy v špedícii | Rozhovor: Aké je to pracovať vo SWIDA Innovative?

Práca v špedícii je rovnako náročná pre ženy i pre mužov. V našej spoločnosti dávame rovnaké príležitosti obom pohlaviam, no dnes sme sa rozhodli dať priestor trom ženám zo SWIDA tímu, aby nám prezradili, čo ich na práci u nás baví a ako vnímajú svoju kariéru v špedičnom odvetví.

Špedícia sa dodnes považuje za odvetvie, ktorému dominujú muži. No v dnešnej modernej spoločnosti predstavujú ženy obrovský zdroj talentov, o ktorý sa snažíme aj my vo SWIDE bojovať cielenejšie. Veríme, že aj tento článok prispeje k objasneniu práce v špedícii tak, ako ju vnímajú samotné ženy pracujúce u nás.

Gabriela, Logistická koordinátorka

“Po vysokej škole som uvažovala nad odchodom do Londýna, ale nastúpila som ako disponentka do SWIDY a zvyšok je už história. V júni som oslávila 4 roky vo SWIDE. 

Momentálne pracujem na pozícii logistickej koordinátorky. Môj tím sa skladá zo 6 ľudí a za pomoci teamleadrov, disponentov a backofficu sa každý deň staráme o prepravy klientov nášho CEO, Viktora Sučku.

S kolegami mám každý deň veľa srandy, momentálne aj vďaka tomu, že súťažíme, kto vie najlepšie hrať šípky ?. Taktiež milujeme dobrú hudbu, takže náš kancel určite spoznáte, keď pôjdete okolo. 

Na práci vo SWIDE sú pre mňa najdôležitejšie 2 veci, a to, že ma práca baví (aj keď si sem tam pohundrem) a ľudia okolo mňa ❤️. Vážim si, že mám v práci ľudí, s ktorými sa viem nielen nasmiať, ale ma vedia aj usmerniť a posúvať ďalej.

Za svoj najväčší kariérny úspech považujem to, že som sa dostala tam, kam som sa chcela dostať – na pozíciu koordinátorky.

Ideálny kandidát na koordinátora, či už žena alebo muž, by podľa mňa mal mať rád prácu v kolektíve, mal by ovládať nejaký cudzí jazyk a mal by byť zručný multitasker. Niekedy je toho fakt veľa z každej strany a nestačí vedieť len robiť viac vecí naraz, čo my ženy samozrejme vieme ?. Treba sa vedieť aj odosobniť od vzniknutých situácií a pracovať s nadhľadom, ale s tým všetkým novým kolegom a kolegyniam radi pomôžeme. 

Osobne by ma potešilo viac kolegýň a nevravím to len preto, že by to chcelo aj iné témy ako je futbal a premier league ?. Ale teraz vážne, možno majú ľudia stále pocit, že toto odvetvie je viac pre mužov než pre ženy, no to už dávno nie je pravda. Podľa mňa tu treba ženskú ruku tak ako aj chlapskú, aby bola harmónia.”

Evka, Key Account manažérka

“Zo začiatku som mala pred prácou vo SWIDE veľký rešpekt. Vedela som, že logistika nikdy nespí a vyjednávania musia byť rýchle a efektívne. Teraz by som túto prácu nevymenila za nič na svete. Práve tá dynamika ma baví najviac. Každý deň je iný, nie je to žiadny stereotyp. 

Pôvodne som nastúpila na pozíciu disponenta bez akýchkoľvek predošlých skúseností. Neskôr som si vyskúšala prácu koordinátora a po roku a pol sa zo mňa stala obchodníčka, čomu sa venujem vo SWIDE dodnes. Vo februári to bude 5 úspešných rokov, čo som vo SWIDE :). 

Baví ma práca s ľuďmi, denný kontakt s klientmi a tiež to, že každý deň prináša nové zážitky a poznania. Veľmi pozitívne vnímam, že ako žena dokážem využiť smerom k zákazníkom nielen svoje skúsenosti, ale aj intuíciu a empatiu.

V kancelárii sme medzi sebou ako jedna rodina, takže to nie je len o práci, ale je aj o zážitkoch, nových priateľstvách a hlavne je tu možnosť kariérneho rastu a mne konkrétne táto práca pomohla sa doslova osamostatniť a odštartovať novú etapu svojho života.”

Saška, HR assistant & Customs specialist

“Vo SWIDE som začínala ako obchodníčka ešte v lete 2020. Aj keď som skúsenosti s logistikou predtým nemala, dostala som príležitosť. Na oddelení obchodu pracujem sama žena medzi mužmi a cítim sa pri nich dobre. Vedľa mňa sedia aj dievčatá zo supportu, takže o ženské debaty nemám núdzu. ? 

Musím povedať, že máme veľmi šikovné disponentky a koordinátorky, ktoré zvládajú svoju pracovnú náplň a rôzne situácie s chladnou hlavou. Veľakrát u nás bývajú ženy aj mesačnými rekordérkami. 

Vo SWIDE dáva vedenie ženám priestor na rozvoj rovnako ako mužom, no mám dojem, že by sme mali byť odvážnejšie aj v uchádzaní sa o líderské pozície. Ja som sa napríklad iba nedávno pohla v rámci firmy z obchodníckej pozície na pozíciu HR assistant, popri ktorej riešim ešte stále aj colné záležitosti pre naše sales oddelenie. Sedím prakticky na dvoch stoličkách, ale moja ambícia je byť čo najskôr full time HR- istka, pretože tam vidím svoju budúcnosť. 

SWIDA ma naučila veľa vecí, ale najviac jej vďačím za schopnosť postaviť sa sama za seba v potrebných situáciách, za priebojnosť a zdravú súťaživosť. Takisto som sa tu naučila veľa o ľuďoch a rôznych povahách, jednanie s ľuďmi a správnu komunikáciu. 

Ženám, ktoré zvažujú prácu vo SWIDE by som odkázala, že logistika nie je zaškatuľkovaná výhradne pre mužov, ako si niektorí ľudia môžu myslieť. Naopak, ženy u nás majú cit pre detail a výdrž, ktorá sa im v práci veľakrát vypláca. Takže smelo do toho ženy!”

Janka R., Obchodníčka

“Ocitla som sa v logistike, pretože som po návrate zo zahraničia chcela aj naďalej aktívne používať cudzí jazyk. SWIDA ponúka každému férové podmienky a šikovný človek sa tu vie nadštandardne zabezpečiť do budúcna. 

Je pravdou, že v špedícii, vlastne celkovo v logistike pracuje viac mužov ako žien, ale ja svoje postavenie beriem skôr ako výhodu. Nie vždy sa klient rozhoduje racionálne a sympatie sú dôležité aj pri našich obchodoch. Osobne ma najviac baví, že vidím sama na sebe ako sa vyvíjam, narastá mi zdravé sebavedomie a ľahšie vystupujem zo svojej komfortnej zóny. Tým, že som sa zlepšila v komunikácii a vyjednávaní si dokážem na mnohých miestach dohodnúť lepšie podmienky – napr. pri mobilnom operátorovi. Mám rada svoju prácu ako takú a mojich kolegov mám snáď ešte radšej.”